составление и размещение объявления о вакансии на топовых площадках;
проведение анализа представленных резюме;
тестирование потенциальных кандидатов на вакантную должность;
собеседование с кандидатами;
составление заключения на соответствие вакантной должности.
каналы привлечения кандидатов;
поиск результативных ресурсов для подбора;
составление продающего объявления;
составление чек - листа для структурирования для ваших вакансий;
разработка hr - бренда работодателя в социальных сетях.
Если у Вас есть специалист по работе с кадрами мы обучим его как подобрать сотрудника, нужного именно Вашей организации
Управление блоком или направлением бизнеса требует высококвалифицированных топменеджеров. Мы проведем все необходимые процедуры для поиска именно такого.
Позвоните нам и в самое ближайшее время мы начнем решать Ваш вопрос